Projeto de lei impede patrão de demitir funcionário alcoolizado
menos de 1 minuto A Comissão de Assuntos Sociais do Senado aprovou, nesta quarta-feira, um projeto de lei que impede o empregador de demitir um funcionário por justa causa caso ele chegue alcoolizado ao trabalho. A justificativa do PL 12/11 é a de que o alcoolismo deve ser tratado como doença, e não como infração. Logo, demitir um funcionário que chega embriagado ao trabalho é o mesmo que mandar embora alguém adoentado. Procedimento Antes que o pessoal que gosta de apreciar iguarias etílicas na véspera de Continue lendo→